BILDUNG & BERUF
Newcomer, Weiterbildung, Coaching
Perspektiven
PerspektivenEntlastung bei Jugendhilfe
Professionelle familienähnliche
Jugendhilfeformen, wie sie die
Bremer Erziehungsstellen anbie-ten,
mix_Sammel_9-17_sw_bremer 09.08.1
Beruflich weiter
durch Bildung
AUFSTIEGSFORTBILDUNGEN
Finanzbuchhalter/in
berufsbegleitend,
24.10.2017 – 15.09.2018
Bilanzbuchhalter/in IHK
16.11.2017 – 24.08.2019
Gästeführer/in IHK
25.10.2017 – 06.04.2018
Wirtschaftsfachwirt/in IHK
07.11.2017 – 30.03.2019
Medienfachwirt/in IHK
Fachrichtung Digital- und
Printmedien
19.09.2017 – 30.05.2019
Managementassistentin bSb
21.09.2017 – 28.02.2019
Fachassistent/in Lohn u. Gehalt
07.09.2017 – 01.09.2018
Personalfachkaufmann/frau IHK
Sprinter
20.09.2017 – 29.09.2018
Personalsachbearbeiter/in
25.09.2017 – 23.06.2018
Fachwirt/in für Einkauf IHK
08.11.2017 – 23.03.2019
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kommen ohne ein differen-ziertes
Entlastungskonzept für
die pädagogischen Fachkräfte
und deren Familien nicht aus,
will man den spannenden Alltag
mit den aufgenommenen Kin-dern
und Jugendlichen dauerhaft
kraftvoll und motiviert gestalten.
Neben intensiver fachlicher Be-ratung
und Begleitung durch das
Fachberater/innen-Team gehört
mittlerweile, neben einem kolle-gialen
Netzwerk und finanziellen
Ressourcen für externe Entla-stungskräfte,
auch eine feste
Entlastungsstelle für Wochen-end-
und Ferienbetreuung der
Kinder und Jugendlichen zum
Das Team der Bremer
Erziehungsstellen entlastet
seine pädagogischen Fachkräfte
Entlastungsangebot. Privates
und Berufliches verbinden, mit
Kindern und Jugendlichen Per-spektiven
und Alltag gestalten,
Spannendes erleben, aber sich
selber dabei nicht vergessen: Das
ist keine leere Worthülse.
Info: www.bremer-erziehungs
stellen.de oder Tel. 0421 /
259138
Rund ums Gehalt
Grundsätzlich ist das Gehalt frei
verhandelbar. Untergrenzen wie
zum Beispiel der Mindestlohn
müssen beachtet werden. Au-ßerdem
können Beschäftigte eine
korrekte Abrechnung und den
pünktlichen Eingang des Gehalts
erwarten.
Was können Arbeitnehmer tun,
wenn das Geld nicht (rechtzei-tig)
kommt? Welche Fristen sind
zu beachten? Wie können An-sprüche
geschickt eingefordert
werden? Muss der Arbeitgeber
eigentlich Sonderzahlungen wie
Weihnachtsgeld leisten? Und
wann gibt es Ausnahmen vom
Grundsatz »Ohne Arbeit kein
Lohn«? Auf diese und weitere
Fragen zum Gehalt wird Dr. Alire-za
Khostevan, Rechtsberater bei
der Arbeitnehmerkammer Bre-men,
am Di. 26.9. von 18.00 bis
19.30 Uhr in der Veranstaltung
»Gehalt – was Beschäftigte wis-sen
sollten« in der Bürgerstraße 1
eingehen. Diese zählt zur Veran-staltungsreihe
»Ihr Recht – ein-fach
erklärt«. Damit wollen die
Rechtsberater/innen Arbeitneh-mer/
innen über ihre Rechte auf-klären
und Fragen beantworten.
Der Eintritt ist frei. Weitere In-formationen
unter Tel. 0421 /
3630128 oder 29
Dr. Alireza Khostevan informiert
über Themen rund ums Gehalt
Staatlich Geprüfte/r
B etr i ebsw i r t/ i n
Vollzeit und berufsbegleitend
6./17.10.2017 bis
30.09.2019/20
Ihr Weg zum
Bachelor in zwei Stufen
Abschluss Staatlich
Geprüfte/r Betriebswirt/in 1 .
Dreisemestriges Anschluss-
Studium der Betriebswirtschaft
zuzüglich Bachelorarbeit
wisoak
Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammer Bremen
0421·44 99-635
2.
www.wisoak.de
Bertha-von-Suttner-Straße 17, 28207 Bremen
Anmeldung: 0421·4499-5
info@wisoak.de
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der Arbeitnehmerkammer Bremen