BILDUNG & BERUF
Arbeit 4.0
Praxisnah
dual
studieren!
53
Durch Digitalisierung wird Arbeit mobil:
Entlastung und Hilfestellung oder Dauerstress?
sis des Leitbilds »Guter Arbeit«
vorausschauend die sozialen Be-dingungen
und Spielregeln der
künftigen Arbeitsgesellschaft
zu thematisieren und mitzuge-stalten
– und das zusammen mit
zahlreichen Akteuren wie Ge-werkschaften
und Verbänden.
Diese kommen zu dem Schluss:
»Grundlegend ist der gesetzlich
verankerte Schutz vor Entgren-zung
und Überforderung. Hinzu
kommt das wachsende Bedürf-nis
nach Selbstbestimmung und
Zeitsouveränität. Das im Koali-tionsvertrag
vereinbarte Vorha-ben,
im Teilzeit- und Befristungs-gesetz
(TzBfG) ein allgemeines
Recht auf befristete Teilzeit zu
verankern, wird einen wichtigen
Beitrag leisten, diesem Bedürfnis
gerecht zu werden.«
Das BMAS stellt außerdem
fest: »Die Digitalisierung geht
über Industrie 4.0 hinaus und be-trifft
in besonderer Weise Dienst-leistungen
und Handwerk. Dabei
geht es nicht nur um die Tätig-keiten
an sich, sondern auch um
deren zunehmende Vermittlung
über Plattformen. Die Tarifbin-dung
sollte im Dienstleistungs-
und Care-Sektor erhöht werden
und perspektivisch in einen all-gemein
verbindlichen Tarifver-trag
für das Sozialwesen mün-den.
« Der Pflege-Sektor werde
eine wachsende Bedeutung ha-ben,
deshalb seien gerade dort
attraktive Arbeitsbedingungen
notwendig.
Die Studie »Wertewelten
Arbeiten 4.0« hat sich für das
BMAS mit der Einschätzung der
Arbeitnehmer/innen befasst. Den
Blick in die Zukunft beurteilen sie
verhalten positiv: Fast die Hälf-te
der Befragten (48 Prozent)
erwartet, dass die persönliche
Arbeitssituation
2030 in etwa
dem individuellen Idealbild ent-sprechen
wird. Eigenverantwor-tung,
mehr Gestaltungsfreiheit
und die Verwirklichung individu-eller
Ansprüche: Das ist es, was
sich Arbeitnehmer/innen von
der Arbeitswelt der Zukunft er-hoffen.
Zugleich sind ihnen auch
die Schattenseiten
bewusst: der
steigende Druck, der immer wei-ter
schwindende gesellschaftliche
Zusammenhalt und die Verlage-rung
des Risikos auf den Einzel-nen.
Regine Suling
Gute Arbeit 4.0: Nur durch die Beteiligung der Beschäftigten,
die Mitbestimmung von Betriebsräten und
den Schutz starker Gewerkschaften!
DIE IUBH.
DEINE DUALE HOCHSCHULE
IN BREMEN.
JETZT BEWERBEN FÜR OKTOBER:
> Logistikmanagement
> Marketing Management
> Tourismuswirtschaft
www.iubh-dualesstudium.de
0421-166985-10 · bremen@iubh-dualesstudium.de